Un diplôme d'Université pour accompagner les transformations sociétales des organisations


L'IAE Angers lance la deuxième session du diplôme d'université "Codynamics" dédié aux managers, aux entreprises ou aux consultants indépendants qui souhaiteraient se spécialiser dans l'accompagnement des transformations sociétales des organisations.

Nathalie Debski et Frédérique Chédotel, toutes deux enseignantes-chercheuses à l'IAE Angers et co-créatrices de ce programme nous en disent plus.


IAE : Quel est l'objectif de cette nouvelle formation ?

FC - ND : "Le DU Codynamics – Conseil en organisation et dynamiques sociétales - est une formation tout au long de la vie consacrée au pilotage de projet de transformation des entreprises et organisations. Il s'adresse à des managers, cadres et consultants, et à la demande d'organisations publiques ou privées.
L'objectif est de former des experts ayant pour rôle de dynamiser la capacité à changer de leur propre organisation ou d’une autre, et à faciliter l’accompagnement des transitions.
Il forme à 5 compétences du métier, avec une validation de ces compétences : conseiller sur une stratégie de changement responsable, définir un projet de changement, manager la transformation, mobiliser l’intelligence collective et adopter une posture de transformateur."


IAE : Comment vous est venu l'idée de cette création ?Nathalie Debski, à droite et Frédérique Chédotel, à gauche

FC - ND : "L’IAE Angers est moteur, dans l’accompagnement des transitions.
Nous constatons le développement d'un besoin en compétences pour répondre aux enjeux actuels de transitions éco-citoyenne et climatique : pour adapter et renouveler leurs pratiques, les entreprises ont besoin de managers et consultants, formés au changement.

Ce développement, rapporté par les réseaux managériaux, lors de nos formations à l’IAE, et observé dans nos recherches en entreprise, est une tendance lourde observée par des enquêtes prospectives récentes, comme le rapport RH7.0 de l’ANDRH, ou celui de l’observatoire France transitions par exemple.
Ce programme a ainsi été créé en réponse directe à ce besoin."


IAE : En quoi cette formation est-elle innovante ?

FC - ND  : "Le DU est pensé comme une formation tout au long de la vie, compatible avec une activité professionnelle. 2 jours consécutifs par mois ont lieu en présentiel à l’IAE le reste des cours se fait à distance (30% des cours sur une plateforme dédiée).
L'organisation par modules de compétences ouvre de nombreuses possibilités : suivre la formation sur 1 an (160h), ou sur demande choisir un ou plusieurs modules en formation courte ou encore préparer le DU sur 2 ans.
Ce programme privilégie le partage de pratique, les mises en situations et projets, avec des cours et conférences, mais aussi des ateliers de pratique et de codéveloppement. Un projet de transformation est notamment mis en œuvre pendant l’année.`
Par ailleurs, les intervenants sont des consultants et enseignants-chercheurs experts du management de la transformation, pour une formation pratique et réflexive et un suivi personnalisé !"

 

Candidatez à ce diplôme via la page web dédiée (onglet admission)
(inscriptions jusqu'au 4 novembre 2024)

Témoignages des étudiants de la première promotion