Un Executive MBA délocalisé en Chine
Un diplôme universitaire délocalisé à CEIBA Business School
L'IAE Angers vient de conclure un nouveau partenariat international avec CEIBA Business School, portant sur la création d’un diplôme universitaire Executive MBA.
CEIBA Business School a pour mission de créer et diffuser des formations internationales à la gestion et au management pour former et révéler celles et ceux qui auront à l’avenir un impact riche sur les relations économiques entre l'Europe et l’Asie. CEIBA Business School accompagne, au travers de ses programmes de formation les entrepreneurs, leaders et managers et leur permettre ainsi de répondre aux défis du monde d’aujourd’hui et de demain. L'école leur fournit la plateforme d'apprentissage et de networking dont ils ont besoin pour développer un état d'esprit agile et créatif au service de leur projet professionnel.
Un diplôme conjoint
Les deux établissement joignent ainsi leurs compétences afin de contribuer à la création d’un programme de formation à la gestion et au management international d’excellence et de déployer, de manière exclusive, ce programme en premier lieu en Chine et à terme potentiellement vers d’autres zones géographiques où CEIBA se développe également (telle l’Afrique où l’IAE Angers est également présent via sa délocalisation de formation à Dakar, Sénégal).
Public
Cette formation vise des cadres intermédiaires ou supérieurs qui souhaitent acquérir et/ou développer des connaissances en gestion et management au service du développement de leur carrière et de leur organisation. Cette formation associant l’IAE Angers et CEIBA Business School souhaite plus particulièrement mettre l’accent sur la réflexion stratégique et le leadership au service de l’accompagnement des organisations et de leur transformation.
Les objectifs du programme
- Entrepreneuriat : créer, développer et diriger une entreprise
- Leadership : prendre des décisions managériales en lien avec la politique de l'entreprise
- Stratégie : déterminer et appliquer les orientations stratégiques d'une structure
- Management : organiser et mettre en place les procédures opérationnelles d'une entreprise
- Conception : concevoir, appliquer et développer les procédures et outils pour évaluer la performance d'une structure
- Innovation : manager les équipes, superviser et coordonner les projets. Développer une approche innovante dans les pratiques managériales.
En savoir plus sur les conditions d'admissions au DU EMBA