Droit, Economie, Gestion

Master | Management et administration des entreprises

Présentation

Nota : seul le M2 existe, il n'y a pas de M1 MAE.

Vous ou un de vos collaborateurs n’êtes pas gestionnaire aujourd’hui. Vous tenez un poste opérationnel et souhaitez obtenir les compétences pluridisciplinaires pour manager des équipes ou encore gérer une entreprise ?

Vous souhaitez relever le défis de l’ère numérique, accroître vos compétences sur les nouvelles technologies pour dynamiser vos équipes, entretenir des relations avec les marchés étrangers par l’acquisition d’outils collaboratifs performants ?

Vous avez besoin de modalités de cours non contraignantes permettant de rester dans le lieu de travail tout en suivant une formation ou tout simplement d’être accompagné d’un étudiant en contrat de professionnalisation vous apportant une vision nouvelle ?

Le Master 2 Management et administration des entreprises ouvert en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) vous apportera les outils nécessaires pour répondre à vos objectifs.

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Administrer une entreprise et encadrer des équipes pluridisciplinaires alors que vous n’êtes pas gestionnaire aujourd’hui ;
  • Relever les défis du management à l’ère du numérique ;
  • Obtenir les certifications Voltaire et PIX (compétences numériques) grâce à une préparation ciblée.

Cette mention de formation correspond au référentiel France compétences en Management et administration des entreprises (RNCP35916)

Organisation

Ouvert en alternance

Type d'alternance

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Programme

Le Master Management et administration des entreprises propose 2 parcours de Master 2. Retrouvez les parcours ci-dessous :

Sélectionnez un programme

M2 | Parcours Entreprise

Ce parcours de formation correspond au référentiel France compétences en Management et administration des entreprises (RNCP35916)

Nota : seul le M2 existe, il n'y a pas de M1 MAE (voir plus bas, rubrique "Conditions d'accès").

En 2022, le taux de réussite de cette formation est de 100%.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 - Environnement économique et juridique de l'entreprise

    13 crédits

    • Politique et stratégie d'entreprise

      4 crédits

    • Environnement économique de l'entreprise

      3 crédits

    • Droit du travail

      3 crédits

    • Droit des sociétés et fiscalité

      3 crédits

  • UE 2 : Fondamentaux 1

    11 crédits

    • Management des ressources humaines

      3 crédits

    • Comptabilité

      3 crédits

    • Marketing

      3 crédits

    • Management d'équipe

      2 crédits

  • UE 3 : Méthodes et outils de management 1

    6 crédits

    • Gestion de projet

      2 crédits

    • Anglais

      2 crédits

    • Cycle de conférences

    • Informatique

      2 crédits

    • Engagement étudiant 1

  • UE 1 : Fondamentaux 2

    12 crédits

    • Contrôle de gestion sociale

      2 crédits

    • Outils et pratiques RH

      2 crédits

    • Finance

      2 crédits

    • Contrôle de gestion

      2 crédits

    • Pilotage du changement

      2 crédits

    • Communication des services

      2 crédits

  • UE 2 : Méthodes et outils de management 2

    8 crédits

    • Culture numérique

      2 crédits

    • Système d'information

      2 crédits

    • Anglais

      2 crédits

    • Ingénierie d'affaires

      2 crédits

  • UE 3 : Développement des aptitudes managériales

    10 crédits

    • Engagement étudiant 2

      1 crédits

    • Réalisation & soutenance de mémoire : contrat d'alternance, activité professionnelle, stage

      7 crédits

    • Méthodologie d'enquêtes

      2 crédits

M2 | Parcours Ingénieur manager

Le Master 2 MAE parcours Ingénieur Manager est un double diplôme proposé par l’IAE Angers en partenariat avec Polytech Angers
L’objectif du Master MAE parcours Ingénieur Manager double diplomation est de former des cadres capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management.

Ce parcours de formation correspond au référentiel France compétences en Management et administration des entreprises (RNCP35916)

En 2022, le taux de réussite de cette formation est de 100%.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Environnement économique et juridique de l'entreprise

    8 crédits

    • Droit des sociétés et fiscalité

      8 crédits

  • UE 2 : Fondamentaux 1

    16 crédits

    • Comptabilité

      8 crédits

    • Marketing

      8 crédits

  • UE 3 : Méthodes et outils de management 1

    6 crédits

    • Cycle de conférences

    • Informatique

      6 crédits

  • Unité 1 : Fondamentaux 2

    15 crédits

    • Finance

      5 crédits

    • Pilotage du changement

      5 crédits

    • Communication des services

      5 crédits

  • Unité 2 : Méthodes et outils de management 2

    6 crédits

    • Ingénierie d'affaires

      6 crédits

  • Unité 3 : Développement des aptitudes managériales

    9 crédits

    • Contrat de professionnalisation, activité professionnelle, stage

      9 crédits

M2 | Parcours Santé

L’IAE Angers, en partenariat avec l’IFCS-CHU d’Angers, répond aux préoccupations actuelles du cadre de santé performant qui maîtrise les outils pour optimiser son management.

La double compétence de ce parcours vous permettra de concevoir et d’accompagner les changements conduits dans les secteurs hospitalier et médico-social.

Cette formation est uniquement ouverte aux professionnels de santé préparant le Diplôme de Cadres de Santé de l'IFCS délivré par le CHU d'Angers.

Ce parcours de formation correspond au référentiel France compétences en Management et administration des entreprises (RNCP35916)

En 2022, le taux de réussite de cette formation est de 100%.

Téléchargez la fiche de présentation du programme

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Environnement économique et juridique de l'entreprise

    11 crédits

    • Politique et stratégie d'entreprise

      4 crédits

    • Environnement économique de l'entreprise

      3 crédits

    • Droit du travail

      2 crédits

    • Droit des sociétés et fiscalité

      2 crédits

  • UE 2 : Fondamentaux 1

    12 crédits

    • Management des ressources humaines

      4 crédits

    • Comptabilité

      4 crédits

    • Marketing

      4 crédits

    • Management d'équipe

  • UE 3 : Méthodes et outils de management 1

    7 crédits

    • Gestion de projet

      3 crédits

    • Anglais

      2 crédits

    • Cycle de conférences (éthique et management, données en santé…)

    • Informatique

      2 crédits

  • UE 1 : Fondamentaux 2

    16 crédits

    • Contrôle de gestion sociale

      2 crédits

    • Outils et pratiques RH

      2 crédits

    • Finance

      3 crédits

    • Contrôle de gestion

      3 crédits

    • Achats

      3 crédits

    • Communication des services

      3 crédits

  • UE 2 : Méthodes et outils de management 2

    6 crédits

    • Culture numérique

      2 crédits

    • Conduite de projet

      2 crédits

    • Anglais

      2 crédits

    • Cycle de conférences (santé et qualité de vie au travail…)

  • UE 3 : Développement des aptitudes managériales

    8 crédits

    • Démarche et méthode de recherche

      2 crédits

    • Mémoire de recherche

      6 crédits

    • Parcours professionnel

Admission

Conditions d'admission

Vous êtes salarié, demandeur d’emploi...et souhaitez reprendre des études ? Contactez le Service Commun d’Alternance et de Formation Professionnelle (SCAFOP) avant toute démarche de candidature. Si vous êtes demandeur d'emploi, cette formation est éligible au dispositif régional "Visa Métiers +".
Pour savoir si vous êtes éligible, cliquez ici

Selon le parcours de formation, les conditions d'admission sont différentes.

Rendez-vous sur les pages dédiées pour plus d'informations.